Рекрутинг и кадровое дело

  • Цели курса:

    Помощь студентам пользоваться английским языком для успешного подбора, найма новых высококвалифицированных сотрудников, которые являются ценным ресурсом для компании.

  • Целевая Аудитория:

    Сотрудники отдела кадров, рекрутеры, другие HR-профессионалы.

  • Методика преподавания:

    Одна из первых должностей Керин — рекрутер в IT-компании. Опираясь на магистрское образование в области психологии, работала на таких должностях, как директор по приему и управлению, рекрутер, специалист по коммуникациям. Керин всегда находилась в постоянном взаимодействии с людьми, а также она является главным HR-специалистом в своей собственной консалтинговой фирме.

24лекций в курсе
12недель
2лекций в неделю
58студентов прошли данный курс

Преподаватели курса:

Карин МакКриммон

Карин

Темы:

  • Кадровая стратегия
  • Кадровое обеспечение и управление талантами
  • Подбор персонала
  • Стратегия обучения и развития
  • Коучинг, наставничество и консультирование
  • Профессиональные компетенции
  • Развитие сотрудников и оценка эффективности
  • Дисциплина и жалобы
  • Управление вознаграждением
  • HR-брендинг и консалтинг
  • Как мы это изучаем:
  • Тематические исследования
  • Ролевые игры
  • Итоговая оценка и закрепление информации

Можем ли мы поговорить об основных целях вашего обучения?

Пожалуйста, заполните поле

Пожалуйста, заполните поле

Пожалуйста, укажите корректный номер телефона для связи

Пожалуйста, укажите корректный адресс электронной почты