Команда WES

Носители языка с профессиональным опытом в бизнесе и технологиях — идеальные учителя английского для сотрудников

Ведущие отраслевые стандарты качества

Требования к преподавателям

  • Носитель английского языка
  • Сертификаты TEFL (TESOL, DELTA) от 120 часов или эквивалентные сертификаты
  • От 1000 часов онлайн-обучения
  • Опыт корпоративного преподавания
  • Опыт учебной работы со взрослыми студентами
  • Опыт индивидуального и группового обучения
  • Отсутствие судимости
  • Опыт подготовки к Кембриджскам экзаменам (предпочтительно)

О WES

Английский язык с WES

Не секрет, что лучше всего язык усваивается в непринужденной, но при этом рабочей обстановке, в условиях отсутствия стресса от провала переговоров или ответственности за сорванный контракт. Мы создаем для ваших сотрудников профессиональную обучающую среду для эффективного изучения языка.

Наших преподавателей мы ищем по всему миру, чтобы подобрать преподавателей носителей как классического британского, так и американского английского. Многие из них пришли к преподаванию после насыщенной профессиональной жизни, поэтому могут превратить уроки из изучения материала в практические занятия по повышению уровня владения языком за короткий срок.

Отбор преподавателей

В WES English мы тщательно подходим к отбору учителей. Чтобы стать преподавателем английского в нашей школе обязательно быть не просто носителем языка и иметь опыт преподавания (это обязательное условие), но и иметь опыт работы по специальности. Кандидаты проходят трехэтапный отбор, который включает интервью с программным координатором, тестовый урок с носителем, а также тестовый урок с русскоязычным слушателем.

Мы оцениваем качество владения языком, произношение, способность ясно излагать предмет и обучать. Немаловажный фактор, на который мы обращаем внимание, — способность интересно рассказать о практических аспектах и увлечь студента в процессе урока.

Строгий процесс отбора

  1. Сбор резюме
  2. Собеседование
  3. Пробный урок
  4. Контракт

Резюме не дают полную картину о преподавателях, поэтому мы разработали процесс отбора, состоящий из четырех стадий, благодаря которому о каждом преподавателе мы сможем узнать все.

Статистика всегда дает исчерпывающие данные о том, как работает процесс. Вот как выглядят наши показатели.

100%Все резюме
30%Собеседование
10%Пробный урок
5%Контракт

Можем ли мы поговорить об основных целях вашего обучения?

Пожалуйста, заполните поле

Пожалуйста, заполните поле

Пожалуйста, укажите корректный номер телефона для связи

Пожалуйста, укажите корректный адресс электронной почты