Онлайн-уроки английского для сотрудников. Преимущества и подводные камни.

Все большее распространение получает уроки английского языка онлайн. Многие языковые школы включают такую услугу в свои предложения.

Важно различать онлайн-уроки с преподавателем и доступ к приложению или порталу, на котором у студента есть доступ к обучающим упражнениям, аудио и звуковым материалам.

В поиске гугл можно легко найти топ-10 бесплатных ресурсов для изучения языка. Мы, например, рекомендуем подборку обучалок на сайте Британского Совета, так как там есть специализации по корпоративной тематике, деловой этике, международному бизнесу и т. д.

Если же говорить об обучении, целью которого является контролируемое повышение уровня владения языком, то тут без преподавателя никак не обойтись.

Многим компаниям кажутся привычными уроки с приглашенным преподавателем английского в офисе. Предложение учить английский язык онлайн остается недооценённым, хотя в обучении языку онлайн есть очевидные плюсы.

  1. Расписание и гибкость. В отличие от занятий в офисе разные группы и тем более индивидуальные уроки удобно планировать, опираясь только на доступное время преподавателя, а также студентов, если это предусмотрено правилами в компании. Если возникает необходимость перенести урок, то в случае занятия онлайн это сделать в несколько раз проще, чем в случае занятия в офисе.

  2. Приближенность к реальным условиям. Давайте рассуждать честно, большинство коммуникаций в бизнесе сейчас происходит по телефону, интернету, почте. Телефонные звонки на несколько участников, вебинары и видеоконференции потеснили традиционные встречи и мероприятия. Изучение английского языка онлайн помогает выработать навык удаленного общения в разы эффективнее, чем уроки с преподавателем в офисе. Причем в обратную сторону этот эффект не работает – научившись свободно говорить на деловые темы, отстаивать свою позицию и доносить выгоду и преимущества через удаленные средства связи, личная встреча с англоязычными коллегами и партнерами воспринимается гораздо проще.

  3. 100% контроль за обучением и прогрессом. Однозначным преимуществом онлайн-уроков является 100% контроль за явкой и прогрессом. Онлайн платформы для корпоративного английского также предусматривают возможность регулярной оценки знаний, чтобы у HR-менеджера в каждый момент времени была ясная картина, с какой интенсивностью проходят занятия, кто показывает лучшие и худшие результаты, а также была возможность уточнения бюджета и планирования его таким образом, чтобы затраты приносили реальный прирост в навыках. Это можно делать и в случае занятий в офисе, но требует гораздо больше бумажной работы, и сложно отслеживать на протяжении долгого периода, например, 6-9 месяцев.

  4. Возможность обучаться с лучшими преподавателями. Самый распространенный тип преподавателя в офисе – учитель английского языка, русскоязычный. Онлайн-школы позволяют подобрать не просто носителя языка, но и профессионала с нужной спецификацией по цене урока в офисе с русскоязычным преподавателем. Корпоративный английский в онлайн формате помогают работать с лучшими преподавателями языка.

  5. Организация языкового обучения в удаленных офисах. Независимо от того, сколько у компании офисов, насколько они удалены друг от друга и в каких часовых зонах они расположены, можно запустить языковое обучение с единым центром управления, на одинаково высоком уровне. Корпоративное обучение английскому в Москве, Санкт-Петербурге, Красноярске, Новосибирске, Краснодаре, Иркутске, Екатеринбурге, Владивостоке, на Камчатке, Нижнем Новгороде, Воронеже, Курске странах ближнего и дальнего зарубежья можно запустить за несколько кликов, потратив время на составление расписания и определение сотрудников, кому такое обучение было бы полезно. Корпоративные курсы английского – это отличный способ повысить мотивацию сотрудников и эффективность их работы с поставщиками и партнерами.

Предубеждения

Очень часто мы в своей работе сталкиваемся с предубеждениями, связанными с онлайн-уроками. Русскоязычный преподаватель, приходящий в офис, кажется залогом качественного обучения, но это далеко не так, просто зачастую так привычнее. Если провести оценку прогресса с преподавателем по такому же принципу, который мы применяем на онлайн-платформе WES English, а именно ежемесячное выставление оценок по пяти заданным параметрам, то, наверняка, разница будет существенная. Носитель языка может передать специфику и нюансы, а в случае отраслевого опыт (WES English предлагает преподавателей- носителей и профессионалов с опытом), урок английского также превращается в уникальный тренинг решения деловых и профессиональных задач на английском. Корпоративный английский в онлайн формате помогает работать с лучшими преподавателями языка. Единственное, мы советуем избегать корпоративных уроков по скайп, на собственном опыте и опыте наших клиентов скайп не обеспечивает необходимое качество и интерактивность работы с упражнениями.

Групповые уроки онлайн.

Мы также предлагаем групповые уроки онлайн (до 6 человек), это помогает сократить расходы и обучить большее число сотрудников. Наш опыт показывает, что ограничение группы в 6 человек, а также использование профессиональной платформы веб-конференций (включено в стоимость уроков WES English), позволяет извлечь максимальную пользу из этого формата. Функция разделения учеников на пары дает также возможность выполнения упражнений на онлайн- уроках.

Попробовать и убедиться в качестве наших уроков можно бесплатно, оставив заявку на сайте с указанием своей отрасли.